Памятка: уволили - что делать?

Гарантии и компенсации увольняемым работникам

В соответствии со ст. 178 ТК РФ работникам, увольняемым из организаций при расторжении трудового договора в связи ликвидацией организации, а также с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата:

• Выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
• Сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия;
• Сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, в порядке исключения, и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости при увольнении, если работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия и сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы.

Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Обращение в Московскую областную службу
занятости населения

Для реализации своих прав на социальные гарантии и труд работники, уволенные в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата, имеют право обратиться в государственное учреждение Московской области центр занятости населения (далее - центр занятости) для получения государственной услуги содействия гражданам в подборе подходящей работы по месту жительства или по месту пребывания.

В центре занятости гражданам:

• Сообщают о процедуре предоставления государственной услуги содействия гражданам в подборке подходящей работы;
• Разъясняют права и обязанности обратившихся граждан согласно действующему законодательству;
• Предоставляют информацию о порядке признания граждан безработными;
• Регистрируют граждан в целях поиска подходящей работы;
• Принимают решение о признании в установленном порядке безработными граждан, зарегистрированных в качестве ищущих работу в центре занятости по месту жительства;
• Подбирают подходящую работу в организациях, расположенных на территории Московской области, с учетом уровня его профессиональной подготовки, специальности, занимаемой должности, условий последнего места работы, состояния здоровья, транспортной доступности рабочего места, а при отсутствии такового предлагают иную работу по месту жительства или другой местности с учетом индивидуальных пожеланий и общественных потребностей;
• Предоставляют государственные услуги по профессиональной ориентации, по информированию о ситуации на рынке труда, по организации общественных работ и ярмарок вакансий;
• Выдают справку на оплату среднего месячного заработка за третий месяц по последнему месту работы гражданина в случае невозможности его трудоустройства.

Гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Могут быть предоставлены государственные услуги:

• По профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации;
• По организации мероприятий временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
• По психологической поддержке;
• По социальной адаптации на рынке труда;
• По содействию самозанятости населения;
• По социальным выплатам.

Пособие по безработице гражданам, уволенным из организации в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), начисляется, начиная с первого дня по истечении указанного периода ( п.3 ст. 31 Закона Российской Федерации « О занятости населения в Российской Федерации»).

Дополнительную информацию вы можете получить по тел: 68-32-14
у специалистов «Молодёжной биржи труда» МУЦИМ «Энтузиаст»
с понедельника по пятницу с 9:30 до 17:00.