Советы соискателям
В погоне за счастьем.
На работе, несомненно, нужно работать. Но в офисе мы проводим 8 часов из 24, поэтому каждому специалисту хочется сделать это время хотя бы немного более радостным.
Каким образом организовать трудовой процесс, чтобы пребывание в компании как минимум не расшатывало душевное равновесие?
Читать статью
 Возвращение блудного сына.
Как вернуться на старую работу.
«Уходя – уходи» – эту фразу слышали все. Особенно часто она вспоминается, когда на новом месте работы что-то не клеится и желание прийти с повинной в прежнюю компанию возникает все чаще. Как снова попасть на работу в бывшую организацию? И какие проблемы могут возникнуть по возвращении?
Читать статью
Правила хорошего тона на рабочем месте.
Коллега сидит, уложив ноги на стол, или откровенно хамит окружающим? Каждый знает, что нельзя вести себя на рабочем месте подобным образом, однако порой и сам забывает поздороваться с сослуживцем или прорывается в корпоративную столовую без очереди.
Почему важно соблюдать нормы этикета? И о чем следует помнить, чтобы не «подмочить» деловую репутацию?
Читать статью
 Какие документы нужны для трудоустройства?
Итак, Вы успешно прошли собеседование и обговорили с работодателем условия Вашей работы на новом месте. Дело за малым – официально оформиться на работу.
Какие же документы для этого необходимы?
Читать статью
 Как пройти испытательный срок.
Испытательный срок на новой работе – это, несомненно, сложный период для любого специалиста – и вчерашнего выпускника вуза, и зрелого профессионала. Как с честью выдержать череду испытаний и доказать работодателю, что он не ошибся, приняв Вас в компанию?
Читать статью
Как планировать карьеру.
«Когда человек не знает, к какой пристани держит путь, для него ни один ветер не будет попутным», - писал Сенека. Карьера как парусник: если управлять им, то достигнешь цели, а если отдаться воле ветра, то и результат непредсказуем. Сегодня HR-менеджеры всё чаще говорят о необходимости планирования карьеры. Можно ли предусмотреть все повороты своей профессиональной жизни? Как планировать движение по карьерной лестнице?
Читать статью
 Как искать новую работу, не увольняясь со старой.
Не зря говорят, что поиск работы – это тоже работа. Составление и рассылка резюме, просмотр вакансий на рекрутинговых сайтах, собеседования – всё это отнимает массу времени. Как же быть, если Вы задумали искать новую работу, не уволившись с предыдущей?
Читать статью
 Как найти работу молодой маме?
«Никак не могу устроиться на работу – не берут, потому что есть маленький ребёнок», – сетуют молодые мамы на различных интернет-форумах и в кругу друзей. Действительно, далеко не все работодатели готовы проявлять лояльность по отношению к сотруднице, имеющей ребёнка. Но так ли безрадостны перспективы женщин с детьми?
Читать статью
 Стоит ли отправлять резюме, если вы частично не соответствуете требованиям вакансии?
Бесспорно, существует определенный процент вакансий со «сверхъестественными» требованиями, когда работодатель ищет специалиста из серии «человек-оркестр». Но в большинстве своем объявления о работе содержат требования в пределах разумного. Случается так, что кандидат, имеющий практически все необходимые знания и обладающий нужными навыками, не «дотягивает» до заявленных работодателем требований. Имеет ли смысл отправлять резюме?
Читать статью
 10 самых распространённых вопросов работодателя.
Что говорить на собеседовании....
Читать статью
Как составить резюме.
Пошаговая инструкция.
На одну вакансию могут претендовать десятки кандидатов, но на собеседование работодатель пригласит лишь тех, чье резюме его заинтересовало. Как выделиться в потоке информации, попадающей в кампанию? Каким должно быть Ваше резюме?
Резюме составляется по определенному шаблону....
Читать статью
Фотография в резюме. Зачем она нужна?
Сегодня почти все работные порталы предоставляют услугу размещения фотографий в резюме, однако далеко не все кандидаты стремятся ею воспользоваться. А вдруг работодателю не понравится моя внешность, размышляют они, и я не получу приглашения на собеседование. Фото в резюме необходимо! Его публикация выгодна и работодателю, и соискателю....
Читать статью
Как пройти собеседование.
Собеседование – это планируемый разговор, чаще всего между двумя людьми, и преследующий определенную цель.
Цель работодателя – найти самого подходящего кандидата на рабочее место.
Цель соискателя – доказать, что он и есть тот самый кандидат и идеально подходит на заявленную вакансию.
Самое главное - этот разговор предсказуем, и к нему можно и нужно подготовиться....
Что взять с собой? Как одеться? Как отвечать на вопросы кадровика? Какие вопросы задавать? Что делать после собеседования? Что больше всего не нравится кадровикам в соискателях?
Читать статью
Как пройти стрессовое собеседование или собеседование с пристрастием.
Вы пришли на собеседование во всеоружии — продумали вопросы, которые могут вам задать, надели отглаженный костюм и не забыли об улыбке.
Но рекрутер неожиданно начинает на вас кричать и беспричинно лезть в личную жизнь. «Он хам!» — решите вы. Но не торопитесь спасаться бегством. Вероятно, HR-специалист решил испытать вас на прочность при помощи стрессового интервью....
Читать статью
Поиск работы по телефону.
Телефонный звонок на предприятие или фирму – один из эффективных способов поиска работы.
При наличии навыков ведения деловых телефонных разговоров, уверенности в себе и положительном настрое, разговор с работодателем может завершиться приглашением на собеседование или предложением работы.
Предлагаем Вашему вниманию некоторые основные рекомендации по ведению телефонных переговоров....
Читать статью
Работа: по любви или по расчету? Как совместить любимое дело и высокий заработок.
Вопрос выбора между работой по призванию и высоким заработком волнует уже не одно поколение. Но особенно остро он всегда стоит перед молодыми специалистами. Что выбрать — работу по душе, к которой, впрочем, прилагается долгий и непростой путь до достойного уровня заработной платы, или же перейти в сферы, где получать хорошую зарплату можно практически сразу?
Читать статью
Типичные ошибки соискателей работы во время собеседования.
Те, кто ежедневно занят деятельностью по подбору персонала в крупных компаниях и на предприятиях, отмечают, что существует 7 типичных просчетов на собеседовании, которые приводят к тому, что соискателя не принимают на работу....
Читать статью
|
